En un arduo trabajo colectivo, las integrantes del Consejo Permanente, la Junta Directiva, el personal del Área Administrativa y las Coordinadoras de los núcleos regionales, elaboraron el Plan Estratégico 2008-2012, asi como su Plan de Trabajo Anual. Este anhelado proceso fue resultado del Proyecto de Fortalecimiento Institucinal, auspiciado por AECID y ejecutado a traves de la Red Iberoamericana.
Contó con el acompañamiento del Lic. Pedro Guerrero de la entidad GRH Consultores.
Contó con el acompañamiento del Lic. Pedro Guerrero de la entidad GRH Consultores.
Durante este proceso se realizaron varios encuentros y mediante un analisis FODA se analizaron las fortalezas, amenazas, oportunidades y debilidades de la entidad, se realizó un levantamiento de informacion, como una forma de establecer necesidades, acciones y estrategias para el fortacimiento de nuestra institucion y se elaboró una estrategia para mejorar la comunicacion interna institucional.
Igualmente quedaron consignadas la Misión, Visión y los Valores que identificaran al CIMUDIS, a la vez que se está preparando una Guía de Acompañamiento por parte de Xiomara García, del Centro Montalvo, quien tambien ha participado en este importante proceso.
Durante el pasado mes de agosto, durante 3, dias se desarrollo el "Taller de Seguimiento y Socializacion del Plan estrategico", durante el cual todos los organismos del CIMUDIS -Consejo Permanente, Junta Directiva, Coordinadoras de Nucleos, Personal Administrativo y la Comision de Disciplina Nacional, participaron de las orientaciones de los faciitadores Pedro Guerrero, de GHR Consultores y Xiomara Garcia del Centro Montalvo, para brindar herramientas para la ejecucion del Plan Operativo Anual, las estrategias de seguimiento y la comunicacion interna institucional. Este es un gran logro del CIMUDIS, que al tener su Plan Estrategico, consolida su fortalecimiento institucional.
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